Pensioen.Plein.nl

internet met inhoud

Wat is er op TV vandaag?

Flits info

Home
Markt
Links
Forum

Welkom!
Pensioenvormen
GRATIS PensioenAnalyse
Koopsom
Pensioengat
Eerder stoppen
Voorbeeldbrieven
Zoek een lijfrente
Zoek een belegging
Zoek een verlenging
Levensloopregeling

Hypotheken
Uit eten met 25% korting
Restaurants en recepten
Vakantie start op Reisweb
Goedkope boodschappen
Meer dan 250 cursussen!

Koopzondag

Love at first click

Routeplanner

Van

Naar

Evenementen



Evenement toevoegen

Beltonen



Normaal Polyfoon

Overnachten
In:
Aantal sterren:

Auto's

occasion nieuw

merk

max. prijs

Banen

CPB kritisch over AOW-heffing
08-02-2007
Het Centraal Planbureau (CPB) kraakt kritische noten over de AOW-heffing die het nieuwe kabinet van CDA, PvdA en ChristenUnie rijkere ouderen wil opleggen. De maatregel is volgens het CPB doeltreffend voor het opvangen van de oplopende kosten van de vergrijzing, maar het vindt het plan ingewikkeld en plaatst vraagtekens bij de uitvoerbaarheid.

Dat blijkt uit een analyse van het CPB. Mensen met een aanvullend pensioen vanaf 18.000 euro moeten vanaf 2011 meebetalen aan de AOW. Kern van de CPB-bezwaren is dat jarenlang verschillende belastingpercentages naast elkaar zullen bestaan, omdat de hoogte van de heffing afhankelijk is van hoeveel maanden voor het 65e jaar gestopt wordt met werken.

De kritiek van het bureau heeft overigens niet tot onrust binnen de nieuwe coalitiepartijen gezorgd. ‘Het CPB is er om te wijzen op de problemen, de politiek is er om oplossingen te zoeken’, aldus een bron. Dat moet de komende tijd onder meer gebeuren in overleg met sociale partners.

Door: | Reageer op dit bericht | Lees 10 reacties

Pensioenstelsel nog lang niet rechtvaardig
02-02-2007
Geïndividualiseerde pensioenstelsels zijn niet per se rechtvaardiger. Vrouwen komen er nog steeds bekaaid van af. Dit is een van de conclusies van de Duitse politicologe Patricia Frericks (31) die vandaag in Utrecht promoveert op de hervormingen van Europese pensioenstelsels.

Het Nederlandse pensioensysteem wordt internationaal vaak geprezen. Wat is er mis mee?

‘Het Nederlandse pensioensysteem behoort inderdaad tot de betere stelsels. Vooral omdat de AOW een basis legt voor iedereen en zo armoede onder ouderen voorkomt. Vergeleken met het Duitse stelsel bevordert het Nederlandse systeem bovendien de opbouw van een eigen pensioen. In Duitsland wordt opgebouwd pensioen deels afgetrokken van het staatspensioen.

‘Oudedagsvoorzieningen zijn steeds verder geïndividualiseerd. Ze gaan niet meer uit van het traditionele kostwinnersmodel. Toch zijn ze er niet rechtvaardiger op geworden. Het grootste deel van het pensioen blijft afhankelijk van het aantal gewerkte jaren en dat pakt nadelig uit voor vrouwen die minder werken omdat ze meer tijd besteden aan zorg.

‘Als we een werkelijk duurzaam pensioenstelsel willen hebben, moet je het niet alleen hebben over de financiële aspecten, maar moet ook worden gekeken naar zaken als de volgende generatie en de kennismaatschappij.’

Wat hebben de volgende generatie en de kennismaatschappij te maken met het pensioen?

‘Voor het voortbestaan van de maatschappij en dus het pensioenstelsel is het van belang dat voldoende kinderen worden geboren. Het huidige pensioenstelsel pakt ongunstig uit voor vrouwen die een deel van hun tijd voor kinderen zorgen. In die zin is het pensioenstelsel niet duurzaam.

We streven een kennismaatschappij na waar de inwoners een leven lang leren. Dat wordt niet gestimuleerd door het pensioenstelsel. Wie studeert, bouwt geen pensioen op.’

Hoe moet een pensioenstelsel worden ingericht dat gunstiger is voor vrouwen en studie?

‘In Duitsland bouwen vrouwen die een kind krijgen drie jaar pensioen op terwijl ze niet werken. Hetzelfde geldt voor studenten. Die bouwen ook een staatspensioen op tot een bepaalde leeftijd. Zo werkt het pensioenstelsel niet ontmoedigend voor het krijgen van kinderen en het volgen van een studie. Dat laatste wordt helaas verminderd.’

Is het Duitse pensioensysteem dan niet beter dan het Nederlandse stelsel?

‘Nee, in Duitsland is het staatspensioen gekoppeld aan het aantal gewerkte jaren. Wie nooit heeft gewerkt, ontvangt geen pensioen. Verder is in Duitsland de kinderopvang niet goed geregeld.’

Bron: Volkskrant

Door: | Reageer op dit bericht | Lees 3 reacties

Eerder met werken stoppen fiscaal bestraft
02-02-2007
Wie voor zijn 65e stopt met werken moet een fiscale heffing gaan betalen. Wie daarentegen na de pensioengerechtigde leeftijd blijft doorwerken, krijgt een belastingvoordeeltje. CDA, PvdA en ChristenUnie zijn het daar in de kabinetsformatie over eens geworden, bevestigen kringen rond de onderhandelingen een bericht in De Telegraaf van vrijdag.

De maatregel gaat in 2011 in. Hij geldt niet voor mensen die dan al met werken zijn gestopt. Alleen AOW'ers met een aanvullend pensioen vanaf 15.000 euro per jaar moeten een heffing betalen. Het is de bedoeling dat de heffing hoger wordt naarmate iemand eerder met werken stopt.

Het plan lijkt op het voorstel in het PvdA-verkiezingsprogramma, maar daarin stond dat iedere 65-plusser met een aanvullend pensioen van 15.000 euro of meer zou moeten meebetalen aan de AOW, om die in de toekomst overeind te kunnen houden. Het CDA heeft steeds betoogd dat een dergelijke ingreep niet nodig is als iedereen tot zijn 65e blijft werken.

Volgens het PvdA-plan zou de heffing 0,6 procent per jaar bedragen, berekend over het inkomen vanaf 15.000 euro. Dat percentage zou geleidelijk worden opgetrokken tot 2,4. Waarschijnlijk nemen de onderhandelaars in de kabinetsformatie dat systeem over.

Door: | Reageer op dit bericht | Lees 1 reactie

Vermogen pensioenfonds PGGM stijgt
18-01-2007
Het pensioenfonds PGGM heeft zijn belegd vermogen in het vierde kwartaal van 2006 zien stijgen met 4,1 procent naar ruim 81 miljard euro. Dat liet het pensioenfonds voor de zorgsector donderdag weten. In heel 2006 behaalde PGGM een rendement op beleggingen van 11 procent.

‘Het mooie resultaat over 2006 is vooral te danken aan de hoge rendementen op aandelen en vastgoed, die samen 58 procent van de beleggingsmix uitmaken’, zo stelde Else Bos, hoofd beleggingen van PGGM. Door de daling van de olieprijs vormden grondstoffen de enige beleggingscategorie die een negatief rendement behaalde.

Per eind vorig jaar bedroeg de dekkingsgraad van PGGM, ofwel de verhouding tussen het vermogen en de pensioenverplichtingen, 133 procent. Dat is 15 procentpunten hoger dan de dekkingsgraad een jaar eerder.

Gedurende de laatste acht maanden is de dekkingsgraad van PGGM boven de 130 procent uitgekomen. Deze grens is door De Nederlandsche Bank (DNB) aan PGGM opgelegd om ‘uit herstel’ te komen. Begin november maakte PGGM al bekend dat pensioenen vanaf januari volledig worden geïndexeerd, ofwel gecompenseerd voor verlies aan koopkracht. De indexering bedraagt 1,86 procent.

Beleggingen in durfinvesteerders leverde PGGM in het afgelopen vierde kwartaal het meeste rendement op: 9,1 procent. Aandelen en vastgoed lieten rendementen zien van respectievelijk 7,4 procent en 5,3 procent. Het negatieve rendement op de portefeuille grondstoffen bedroeg 7,1 procent.

Door: | Reageer op dit bericht | Lees 2 reacties

Personeel moet naar pensioencursus
09-01-2007

Werknemers zijn zich onvoldoende bewust over hun pensioenbehoeften. Dat blijkt uit een onderzoek onder ruim vijfhonderd mensen in opdracht van verzekeraar AXA. Het bedrijf wil dan ook dat alle werknemers een cursus gaan volgen om de kennis over pensioenen te verhogen.

Veel werknemers blijken relatief te veel geld in hun pensioenvoorziening te steken. Dat komt omdat onvoldoende rekening wordt gehouden met het geld dat de werknemer zelf heeft gereserveerd voor de oude dag. Driekwart van de mensen met een lijfrente hebben die afgesloten voor aanvullend pensioen.

Door de cursus kunnen de deelnemers meer inzicht krijgen in wat ze daadwerkelijk ontvangen op hun pensioengerechtigde leeftijd en daarop hun pensioenopbouw afstemmen.

Door: | Reageer op dit bericht | Lees 1 reactie

Pensioenpot 'Vendex' wordt op afstand gezet
22-12-2006
Detailhandelsconcern Maxeda, moeder van onder meer de Bijenkorf, V&D en Hema, brengt zijn pensioenfonds onder bij het Bedrijfstakpensioenfonds (Bpf) Detailhandel.

Circa euro 1,5 mrd aan belegd vermogen en 84.000 deelnemers verhuizen per 1 januari, zo heeft Maxeda samen met vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers in de detailhandel bekendgemaakt.

Volgens financieel bestuurder Ronald van der Mark van Maxeda is de stap mede gezet om te voldoen aan de internationale boekhoudnorm IFRS.

De aansluiting bij het Bpf, dat een vaste premie hanteert en de renterisico's volledig afdekt, neemt het pensioenrisico weg. Daardoor worden deze verplichtingen in de winst- en verliesrekening van Maxeda, de nieuwe naam van Vendex KBB , inzichtelijker voor buitenstaanders.

Om de overgang mogelijk te maken, levert Maxeda eenmalig een 'substantiële bijdrage' aan een aanvullende indexatie van de uitkeringen met 2,39%.

Volgens Van der Mark zijn zowel huidige als toekomstige gepensioneerden beter af als ze onderdak vinden in een groter en stabieler fonds. Er kunnen meer laagbetaalde deeltijdwerkers meedoen, de premieopbouw wordt verhoogd en de premie zelf gaat niet omhoog. Van der Mark: 'Dit was niet de goedkoopste, wel de beste oplossing voor alle belanghebbenden.'

De overeenkomst verhoogt tevens de mobiliteit in de hele branche, aldus Inge van Duijn van FNV Bondgenoten. Werknemers kunnen van baan veranderen zonder vrees voor pensioenbreuk.

Door: | Reageer op dit bericht | Lees 6 reacties

Gepensioneerden straks de rijken van Nederland
20-12-2006
Nog drie jaar, en dan zijn 65-plussers gemiddeld rijker dan Nederlanders jonger dan 65. Dankzij de huizenmarkt en de goede aanvullende pensioenen hebben bejaarden straks meer te besteden dan jongeren.

De oudere van nu geniet van oude dag
Bejaarden zijn straks de rijken van ons land

Dat blijkt uit een onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken dat vandaag naar de Tweede Kamer gaat. De komende 25 jaar neemt het vermogen van 65-plussers sneller toe dan dat van de rest van Nederland. Gemiddeld verdient een huishouden van ouderen dit jaar 34.100 euro, dat is in 2030, aangepast voor inflatie, ongeveer 52.800 euro.

De ouderen van nu en de komende jaren zijn beter opgeleid dan voorgaande generaties en meer van hen hebben een aanvullend pensioen. Bovendien is hun vermogen flink toegenomen door de in de jaren negentig sterk gestegen huizenprijzen.

Formatie
Deze cijfers, die op zichzelf niet verrassend zijn, zullen tijdens de formatie aan de orde komen. PvdA-leider Wouter Bos wil de aanvullende pensioenen van rijkere gepensioneerden belasten en bovendien de hypotheekrente aanpakken.

Het CDA daarentegen maakte tijdens de verkiezingscampagne dankbaar gebruik van deze PvdA-programmapunten en sprak, gesteund door de gepensioneerde PvdA-politicus Marcel van Dam, van de Bos-belasting. Maar net als de PvdA wil ook de ChristenUnie rijkere ouderen laten meebetalen aan de AOW.

'Nu gaat het een keer goed, moeten we dat meteen weer afpakken? zegt demissionair CDA-minister Aart Jan de Geus in een interview in de Volkskrant. 'Eindelijk doorbreken we het gegeven dat oud gelijk staat aan arm,' zegt hij.

Bron: Elsevier

Door: | Reageer op dit bericht

Zelf sparen voor pensioen is veel duurder
04-12-2006
Zelfstandigen die zelf pensioen opbouwen, betalen een vijfde meer premie dan werknemers bij een pensioenfonds. Verzekeraars berekenen marketingkosten en een winstopslag door; pensioenfondsen niet. Het kostenverschil treft vooral de honderdduizenden zelfstandigen die zich niet bij een collectief pensioenfonds kunnen aansluiten. Dit gaat om ondernemers en sommige vrije beroepen zoals advocaten. Voor hun individuele pensioenopbouw kunnen zij per definitie alleen bij een verzekeraar terecht.

Uit een studie van de Nederlandsche Bank, opgenomen in een boek van de Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen, blijkt dat de uitvoeringskosten van individuele regelingen vijfmaal hoger zijn dan bij collectieve pensioenfondsen. Verzekeraars houden aan bedrijfskosten en winstopslag gemiddeld 23,9% in op de betaalde pensioenpremies. Bijna de helft van dit percentage is winstopslag. De gemiddelde bedrijfskosten van een pensioenfonds, doorgaans stichtingen zonder winstoogmerk, bedragen 4,4% van de premie.

Het belangrijkste kostenvoordeel van de pensioenfondsen zit in de wettelijke plicht om bij een collectief pensioenfonds te sparen. Pensioenfondsen hoeven daarom geen klanten te werven of over de regelingen te adviseren. Verzekeraars hebben wel te maken met marketing- en verkoopkosten, waaronder de commissie voor tussenpersonen. Deze tussenpersonen adviseren bij het leveren van maatwerk bij individuele regelingen.

Het verplichte pensioensparen oogt goedkoop, maar staat onder druk. Verzekeraars ageren tegen de verplichtstelling vanwege oneerlijke concurrentie. Ook uit werknemerskring klinkt kritiek. Doordat iedereen een gelijk percentage van zijn salaris betaalt, ontstaat herverdeling. Zo profiteren ouderen meer van de collectieve regeling dan jongeren, vrouwen meer dan mannen en werknemers met partner meer dan alleenstaanden.

Demissionair minister De Geus (Sociale Zaken) is niet gerust op de vraag of de verplichte deelname wel 'Brussel-proof' is. Daarom komt er een onderzoek naar de splitsing van pensioenfondsen in een bestuur en een uitvoeringsorgaan.

Bron: Het Financieele Dagblad

Door: | Reageer op dit bericht

Nederlanders zorgelozer over pensioen dan andere Europeanen
04-12-2006
Zeventig procent Nederlanders spaart voor pensioen

Noord-Europeanen bereiden zich beter voor op hun pensioen dan Zuid-Europeanen. Desalniettemin hebben álle Europeanen meer behoefte aan advies, zo blijkt uit onderzoek van het Franse TNS Sofres in opdracht van Fidelity International.

Hoewel het bewustzijn en de bezorgdheid per land verschillen, nemen de meeste Europeanen het pensioenprobleem zeer serieus. Europeanen zijn zich ervan bewust dat de staat zich actief terugtrekt: tweederde van de Europeanen denkt dat de staatstoelage lager zal zijn wanneer zij met pensioen gaan dan nu.

Van de Noord-Europeanen vindt driekwart dat zij goed geïnformeerd zijn over de mogelijkheden tot pensioenplanning. Een uitzondering is Zweden: slechts 57 procent van de Zweden vindt zichzelf goed geïnformeerd. Bij de Zuid-Europeanen loopt dat percentage van eenderde tot minder dan de helft. Bovendien weet eenderde van alle Europeanen niet precies welk bedrag zij per maand opzij moeten zetten.

Zeventig procent van de Nederlanders spaart voor het pensioen. Hierbij speelt de werkgever vaak een grote rol. Tweederde van de mensen die sparen voor het pensioen, doet dat via een pensioenplan van de werkgever. Twee op de drie Nederlanders zijn somber gestemd over de toekomst van de AOW. Zij denken dat die lager zal zijn tegen de tijd dat zij met pensioen gaan. Van hen denkt bijna veertig procent (39%) zelfs dat de AOW dan véél lager zal zijn.

Slechts 45 procent van de Nederlandse bevolking is bezorgd over de pensioenplanning. Zeven op de tien Nederlanders (71%) hebben het idee goed geïnformeerd te zijn over het thema. Toch weet een kwart van de Nederlanders niet welke criteria van belang zijn bij de keuze van een pensioenplan. De helft heeft geen idee welk bedrag ze maandelijks opzij zetten.

Door: | Reageer op dit bericht

Pensioenfonds ABP indexeert gedeeltelijk
28-11-2006
Het pensioenfonds ABP voor ambtenaren gaat de koopkracht van zijn leden gedeeltelijk repareren. Dat liet ABP maandag weten. ABP verhoogt de uitkering van pensioengerechtigden vanaf volgend jaar met 2,82 procent. Daarmee wordt de loongroei in de sector met 77 procent gecompenseerd.

ABP is niet in staat tot een volledige reparatie van de koopkracht. Daarvoor had de dekkingsgraad (de verhouding tussen het vermogen en de pensioenverplichtingen) per 1 november 140 procent moeten bedragen. Dat was 131,2 procent.

Wel compenseert ABP pensioengerechtigden voor het tijdsverschil tussen CAO-afspraken en het moment van indexatie. Deze nabetaling bedraagt 2,47 procent en wordt in een keer uitbetaald, aldus het pensioenfonds.

Gelijk
ABP heeft pensioenpremie voor volgend jaar vastgesteld op 19,2 procent van het salaris. Daarmee blijft deze nagenoeg gelijk aan het niveau van dit jaar van 19,4 procent.

Begin deze maand liet het pensioenfonds voor de zorgsector PGGM al weten per 1 januari pensioenen volledig te indexeren. PGGM laat de pensioenpremie ongewijzigd op 22,5 procent van het salaris.

Door: | Reageer op dit bericht

Overzicht pensioen via de pc
14-11-2006
Een nieuw nationaal loket biedt iedereen volgend jaar een actueel overzicht van zijn pensioen. Mensen kunnen vanachter hun pc volgen hoe hoog hun pensioen is geworden en wat zij nog moeten doen om tot hun pensionering bij te sparen.

Alle pensioenfondsen werken aan dit loket mee. De Vereniging voor Bedrijfstakpensioen doet momenteel onderzoek naar de omvang van zo'n loket, zo bevestigt de directie. De vereniging, die werkt namens 86 bedrijfspensioenfondsen, 4,7 miljoen deelnemers en 400 miljard euro in beheer heeft, zal het loket betalen.

De digitale vraag- en informatiebaak moet in 2007 open als de nieuwe pensioenwet van kracht wordt. De vereniging voorziet dat door een recenter en toegankelijker overzicht steeds meer mensen zullen gaan bijsparen.

Directeur Peter Borgdoff: " Maar mensen krijgen door het overzicht ook een realistischer kijk op hun inkomen; we zijn in Nederland gemiddeld zwaar oververzekerd. Sommige zaken kun je dankzij dit overzicht met een gerust hart achterwege laten." De Stichting Pensioenkijker biedt al mogelijkheden pensioenen via internet te volgen. Borgdorff: "Maar je kunt bij Pensioenkijker niet uitgebreid vragen stellen. Daar blijkt grote behoefte aan."

Veel werknemers blijken door wisseling van werk niet te weten waar ze pensioen hebben opgebouwd. Een aparte adviesdienst spoort deze vergeten pensioenen op. Het loket wil het pensioenregister op internet bundelen.

Door: | Reageer op dit bericht | Lees 12 reacties

Miljoenen aan pensioengeld verdwenen bij CBR
09-11-2006
Bij het Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR) is ruim twaalf miljoen euro aan pensioengeld spoorloos verdwenen. Het personeel is geschokt.

Dat meldt De Telegraaf donderdag. Binnen het bureau is nu grote ruzie ontstaan tussen de ondernemingsraad en de directie. De ondernemingsraad, de raad van toezicht (RvT) van het CBR, de vakbonden De Unie, MHP en FNV hebben drie externe, onafhankelijke pensioendeskundigen ingeschakeld die moeten uitzoeken waar het pensioengeld is gebleven.

Zij denken dat de premies van de medewerkers jarenlang niet zijn afgedragen, maar voor andere doeleinden zijn gebruikt. Waar de premies van de 1.200 werknemers dan voor zijn gebruikt, moet het onderzoek van de deskundigen uitwijzen.

De vakbonden en de ondernemingsraad hebben inmiddels een zeer kritisch rapport opgesteld over de directie.

Wanbeleid
De directietop zou zich schuldig hebben gemaakt aan wanbeleid, een puinhoop hebben gemaakt van de financiën, en er zou sprake zijn van mismanagement als het gaat om strategie en gebouwenbeleid.

De directie van het CBR ontkent dat er fraude is gepleegd of dat het geld is verduisterd. De directietop komt donderdag bijeen naar aanleiding van het verhaal in de Telegraaf, waar volgens de directie weinig van klopt. Later op de dag zal de directie met een inhoudelijke verklaring komen.

Door: | Reageer op dit bericht | Lees 2 reacties

Nederlanders leven in 2050 gemiddeld zes jaar langer
24-10-2006
Nederlanders leven in 2050 gemiddeld zes jaar langer dan nu. De stijging van de levensverwachting is hoger dan aanvankelijk geraamd. Dit leidt op termijn tot hogere premies voor pensioenen en levensverzekeringen.

Dit blijkt uit de nieuwe overlevingstafels die het Actuarieel Genootschap heeft vastgesteld. Pensioenfondsen en levensverzekeraars gebruiken deze tafels van actuarissen (verzekeringswiskundigen) bij het vaststellen van hun premies. De vuistregel is dat elk extra jaar levensverwachting bij een lijfrenteverzekering een premieverhoging van 3,5 procent veroorzaakt.

De actuarissen verwachten dat Nederlandse mannen in 2050 jaar gemiddeld 82 jaar worden, 6 jaar ouder dan nu. Bij vrouwen is de stijging minder groot. Ze gaan van 81 jaar naar 84,5 jaar. Door deze ontwikkeling slinkt het verschil tussen mannen en vrouwen.

‘Dit een grotere stijging dan aanvankelijk was voorzien’, zegt Jan Donselaar, voorzitter van de werkgroep Sterfte & Overleven van het Actuarieel Genootschap. Tot voor kort ging het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) nog uit bijna 81 voor mannen en 82,6 voor vrouwen.

Het Actuarieel Genootschap, dat zich baseert op sterftecijfers van het CBS, had op grond van de cijfer uit 2004 al gezien dat de levensverwachting toenam. ‘Omdat het om een relatief grote toename ging, hebben we de cijfers over 2005 afgewacht. Een incidentele stijging kan bijvoorbeeld het gevolg zijn van een zachte winter, een niet al te hete zomer en het ontbreken van een griepgolf ’, zegt actuaris Henk van Broekhoven. ‘We hebben de levensverwachting nu verhoogd omdat de sterftecijfers over 2005 de trend uit 2004 bevestigen.’

Door: | Reageer op dit bericht

Advies: Belastingvoordeel voor doorwerken na 65

24-10-2006
Werknemers die doorwerken na hun 65ste moeten fiscaal worden beloond. Naast behoud van hun AOW zouden 65-plussers nooit meer dan 18 procent belasting over hun inkomen hoeven te betalen.

Ed Nijpels (VVD), voorzitter van de Regiegroep GrijsWerkt zegt dit vandaag tegen De Telegraaf. GrijsWerkt adviseert over het verhogen van de arbeidsparticipatie van ouderen.

Volgens Nijpels is het veel te vroeg voor het fiscaliseren van de AOW zoals de Sociaal Economische Raad (SER) onlangs voorstelde, of het verhogen van de pensioengerechtigde leeftijd.

'Pensioen moet een recht zijn, geen plicht,' vindt Nijpels. Dit betekent dus ook dat werknemers niet verplicht met pensioen moeten worden gestuurd.

Momenteel werkt 8 procent van de werknemers door tot hun 65ste, stelt GrijsWerkt. Van de groep van 55 tot 65 jaar oud, werkt slechts 40 procent nog. Door middel van fiscale voordelen moet dit percentage worden verhoogd.

'Het Zwitserlevengevoel dat veel Nederlanders hebben, moet echt tussen de oren vandaan. Als je eerder wilt stoppen, dan kan dat, maar dan voel je het wel in je portemonnee,' zegt Nijpels.

Uit onderzoek van GrijsWerkt blijkt bovendien dat het bedrijfsleven te weinig doet om oudere werknemers in dienst te houden. Ondernemingsraden besteden geen aandacht aan het in dienst houden van deze groep, of worden tegengewerkt door het management.

Bedrijven zouden meer aandacht aan oudere werknemers moeten besteden, want Nijpels voorspelt 'een groot tekort aan personeel binnen drie jaar.'

Door: | Reageer op dit bericht | Lees 1 reactie

Interbank komt met krediet voor senioren
19-10-2006
Kredietverstrekker InterBank (ABN Amro) heeft voor klanten tussen 60 en 65 jaar het PlusKrediet in het leven geroepen. Dit doorlopende krediet (maximaal € 50.000) wordt afgebouwd tussen de 66- en 74-jarige leeftijd. Normaal gesproken wordt een Interbank-krediet afgebouwd tussen 60 en 68 jaar. Het overlijdensrisico kan tot en met 73 jaar worden afgedekt. Rond het nieuwe product houdt InterBank een campagne met als thema ‘Leef u langer uit!’

Door: | Reageer op dit bericht | Lees 145 reacties

	Liever langere werkweek dan later met pensioen 19-10-2006 Nederlanders geven de voorkeur aan een langere werkweek boven het verhogen van de pensioenleeftijd. Dat blijkt uit een onderz... Lees meer!



	SER breekt lans voor allochtonen met onvolledige AOW 11-10-2006 De overheid moet allochtonen met een onvolledige AOW te hulp schieten. Deze oproep deed voorzitter Alexander Rinnooy Kan van ... Lees meer!



	Premie voor pensioen stijgt fors door rente 09-10-2006 Nederlandse werknemers gaan vanaf 2008 zeker 6% of euro 1,4 mrd meer pensioenpremie betalen. Dit is een gevolg van nieuwe eis... Lees meer!

	Archief: December '06 \| November '06 \| Oktober '06 \| September '06 \| Augustus '06 \| Juli '06 \| Juni '06 \| Mei '06 \| April '06 \| Maart '06 \| Februari '06 \| Januari '06 \|

Nieuws

02 September 2010

Nieuwe directeur NS Reizigers
Ingrid Thijssen (42) wordt per 1 januari 2011 de nieuwe directeur van NS Reizigers. Zij volgt de 64-jarige Jacques Huberts op die per die datum met pensioen gaat.
Lees verder

'Ik laat Tanja Groen niet los'

Pensioenfondsen op gesprek bij verzekeraar

FNV Bondgenoten boos op DNB

Voor sint duidelijkheid over korten pensioen

Alle veertien pensioenfondsen bekend

Fonds Reclame en Marketing op lijst DNB

Ook pensioenfonds Imtech moet ingrijpen

Pensioenfonds Smit moet maatregelen treffen

Meer Nieuws

Pensioensites

Gratis pensioenanalyse

Meer Pensioenlinks

Onderdeel van Plein.nl

Toevoegen aan Favorieten

Start op met Pensioen.Plein

Vraag je eigen plein aan

	Laatste Nieuws




	Queengitarist treedt op bij musicalpremière Brian May, de gitarist van de band Queen, heeft vrijdagavond meegespeeld met de Nederlandse première van de musical We will rock you. Lees verder >>

	Pensioen? Nu regelen!


	Kijk snel op Pensioenactie.nl voor een GRATIS pensioenanalyse.

	Uitvaart


	Regel 't nu!

	Overig/ Pleinen

www.plein.nl

Aanbestedingen.plein

Aanbiedingen.plein

Apres-ski.plein

Astrologie.plein

Australie.plein

Baby.plein

Beauty.plein

Bloemen.plein

Boeken.plein

Camera.plein

Casino.plein

Costabrava.plein

Dating.plein

Dieet.plein

Duiken.plein

Echtscheiding.plein

Epse.plein

Fantasy.plein

Fashion.plein

Fitness.plein

Formule1.plein

Foto.plein

Frankrijk.plein

Fun.plein

Geld.plein

Gezondheid.plein

Golf.plein

Hbo.plein

Huishoud.plein

Humor.plein

Hypotheek.plein

Ierland.plein

Judo.plein

Kado.plein

Kerst.plein

Kinder.plein

Koi.plein

Krediet.plein

Kunst.plein

Mbo.plein

Munten.plein

Muziek.plein

Nagel.plein

Paintshoppro.plein

Pasen.plein

Pensioen.plein

Ps2.plein

Psychologie.plein

Schrijven.plein

Snurken.plein

Sport.plein

Talen.plein

Thuiswerk.plein

Transsexualiteit.plein

Trouwen.plein

Tunesie.plein

Turkije.plein

Vakantie.plein

Vechtsport.plein

Vergelijkings.plein

Verjaardag.plein

Verzekering.plein

Visagie.plein

Webdesign.plein

Webtools.plein

Wk.plein

Wonen.plein

Zonwering.plein

Zwem.plein